{"id":1307,"date":"2020-07-23T17:56:39","date_gmt":"2020-07-23T22:56:39","guid":{"rendered":"http:\/\/pablogomez.org\/wordpress1\/?p=1307"},"modified":"2020-07-23T17:56:39","modified_gmt":"2020-07-23T22:56:39","slug":"afores-negocios-parasitarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/0001xkp.rcomhost.com\/sitio\/2020\/07\/23\/afores-negocios-parasitarios\/","title":{"rendered":"Afores: negocios parasitarios"},"content":{"rendered":"\n

Uno de los grandes problemas del sistema mexicano para el retiro basado en cuentas individuales es la existencia de empresas par\u00e1sitas, las llamadas afores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nada justifica las enormes tasas de ganancia de esos\nestablecimientos creados exclusivamente por ley. Son unas cuantas empresas que conforman\nun oligopolio. Cobran cuotas como en ninguna otra parte del mundo, hasta del 1%\n(casi el mismo porcentaje que la aportaci\u00f3n del trabajador), pero no hacen nada\npeculiar. Este sistema de afores es una maravilla: cobrar por recibir dep\u00f3sitos\nde dinero sin asumir el m\u00e1s m\u00ednimo riesgo ni tener la menor obligaci\u00f3n. En\nt\u00e9rminos sociales: mermar el ingreso laboral como medio de obtenci\u00f3n de\nganancia. Eso siempre ha sido un robo.<\/p>\n\n\n\n

La reforma que anunci\u00f3 L\u00f3pez Obrador consiste principalmente\nen ampliar al doble el n\u00famero de trabajadores que puedan tener derecho a una\npensi\u00f3n garantizada, tomando en cuenta el ya existente sistema de Pensi\u00f3n para\nel Bienestar, as\u00ed como en aumentar la tasa de retorno de los ahorros mediante\nmayores aportaciones patronales.<\/p>\n\n\n\n

Esto es lo m\u00e1s urgente, lo que debi\u00f3 haberse hecho hace a\u00f1os\npues ya se conoc\u00eda a detalle la dimensi\u00f3n de la crisis del mecanismo SAR, la\ncual estaba conduciendo a que millones no pudieran tener pensi\u00f3n (44%) y la\ninmensa mayor\u00eda de los pensionados s\u00f3lo alcanzaran bajos porcentajes respecto\nal salario recibido en el momento de su retiro. Como ya se ha dicho desde hace\nm\u00e1s de 20 a\u00f1os, el sistema previsional mexicano es un mecanismo de\nempobrecimiento directo de la mayor\u00eda de los trabajadores: no te retiras para vivir mejor sino para ser m\u00e1s pobre<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

La reforma que ha propuesto el gobierno es un primer paso en direcci\u00f3n de contener la crisis anunciada. No se puede hacer menos que esto a pesar de que el mayor problema est\u00e1 previsto para dentro de algunos a\u00f1os. \u00bfPara qu\u00e9 esperar?<\/p>\n\n\n\n

Al plantearse la incorporaci\u00f3n de la actual pensi\u00f3n de\nadultos mayores al sistema previsional se est\u00e1 haciendo que los recursos\np\u00fablicos destinados a ese programa queden comprometidos, lo cual protege\ntambi\u00e9n a quienes no cotizaron, pues el retiro de \u00e9stos seguir\u00e1 siendo cubierto\npor la Pensi\u00f3n para el Bienestar.<\/p>\n\n\n\n

La reforma propuesta expresa la caracter\u00edstica de las\npensiones, es decir, que son muy bajas en su gran mayor\u00eda y, al mismo tiempo, proyecta\nla nueva orientaci\u00f3n del poder pol\u00edtico. Es por ello que las aportaciones del\nEstado se concentrar\u00e1n en favor de quienes reciben menores ingresos.<\/p>\n\n\n\n

Como esquema, tenemos que las cuotas patronales ir\u00e1n de 5.151\nhasta 13.875 del salario del trabajador, en una escala en la que sean\nporcentualmente mayores para los salarios m\u00e1s altos. En cambio, la aportaci\u00f3n\ndel gobierno, Cuota Social<\/em>, ser\u00e1 s\u00f3lo\npara quienes reciban menos ingreso, hasta 4 UMA (Unidad de Medida y\nActualizaci\u00f3n).<\/p>\n\n\n\n

No se ha dado a conocer el impacto que pudiera tener el\naumento de cuotas patronales en la recaudaci\u00f3n, pero habr\u00e1 un gasto fiscal por\nese concepto.<\/p>\n\n\n\n

La tasa de reemplazo (porcentaje del salario que al final puede\nser jubilaci\u00f3n o pensi\u00f3n), se va a equilibrar entre los diversos niveles de\ningresos bajos, con lo cual mejoran principalmente quienes ganan entre 2 y 5\nUMA, m\u00e1s los primeros dos niveles que los segundos.<\/p>\n\n\n\n

La pensi\u00f3n garantizada, que ahora es de 3,289 pesos mensuales,\n depender\u00e1 de edad, salario y semanas\ncotizadas, pero, en promedio, se ubicar\u00e1 en 4,345 pesos mensuales, lo cual es\nun aumento significativo.<\/p>\n\n\n\n

La reducci\u00f3n de n\u00famero de semanas de cotizaci\u00f3n para tener\nderecho a pensi\u00f3n garantizada es consecuencia del tama\u00f1o de la llamada econom\u00eda\ninformal, donde no opera el sistema de seguridad social, lo cual determina que\nexistan millones de trabajadores que entran y salen durante toda la vida. Al\nfinal del trabajo, cuando llegan a la edad de 60 a\u00f1os o m\u00e1s, no tienen las 1,250\nsemanas que ahora es el requisito. Con la reforma, lo har\u00e1n desde 750 y, a trav\u00e9s\nde 10 a\u00f1os, gradualmente, se establecer\u00e1 en 1,000 semanas de cotizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Las cuotas de los trabajadores no van a aumentar a pesar de\nque son bajas (1.125%). Esto se debe a que los salarios mexicanos son demasiado\nreducidos y a que la inmensa mayor\u00eda de los trabajadores reciben menos de 5\nm\u00ednimos. No podr\u00eda explicarse ahora un incremento de cuotas.<\/p>\n\n\n\n

Ning\u00fan sistema previsional es muy bueno o carece de problemas.\nCuando no se trata de asuntos demogr\u00e1ficos, se enfrentan a cuestiones\nrelacionadas con los niveles salariales, las aportaciones o las crisis\nfinancieras que afectan la reserva. El sistema de cuentas individuales es de\nlos peores sistemas, aunque es bueno para los altos salarios.<\/p>\n\n\n\n

Las reformas que se van a llevar a cabo son indispensables\npara resolver la urgencia. Luego, se tendr\u00e1 que seguir discutiendo la\nconformaci\u00f3n de otro sistema, el que resulte adecuado a una prospectiva\nnacional y responda a las necesidades de los trabajadores formales e\ninformales.<\/p>\n\n\n\n

Por lo pronto, la pensi\u00f3n ser\u00e1 la garant\u00eda del derecho al\nretiro, mientras la pobreza y la desigualdad se habr\u00e1n reducido un poco.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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